中联重科首届科技创新大会隆重召开

  　83项科技创新成果、604名优秀科技工作者获得表彰。詹纯新董事长发表重要讲话，号召全体员工以强烈的责任感和使命感，以只争朝夕和一往无前的拼搏精神，努力开创科技工作的新局面，为实现中联重科可持续发展做出新的更大的贡献。
　　1月10日，花团锦簇的长沙普瑞温泉酒店灯火辉煌，春意融融，气氛热烈，中联重科以“创新与奉献”为主题的第一届科技创新大会在这里隆重召开。公司全体在长高管、科技工作者及员工代表一千余人出席了这一盛会，共同回顾创业与发展、创新与奉献的艰辛历程，盘点科技创新的成果与收获，坚定永续创新的决心与信念。会上，83项科技创新成果和604名优秀科技工作者获得了表彰。
　　上午9点30分，大会在庄严的国歌声中开幕。中联重科高级总裁殷正富致开幕词，阐述了大会召开的背景及其重要意义。
　　中联重科总工程师王春阳作了《中联重科科技创新报告》，回顾了中联科技创新的成就，分析了中联的发展状态，规划了下一步工作的方向。王春阳说，十五年来，中联科技战线的工作者们为公司奉献了1300多项科研成果，200多项专利，科技成果转化后共实现销售收入近400亿元，新产品对产值的年平均贡献率达60%。目前，公司已形成了技术中心、各分公司技术部门、车间及工段技术层面为依托的研发体系。近年来，年均研发投入达2.5亿元以上，开展的科研项目在240项以上，标准和知识产权工作取得很大的成绩。主要产品的技术水平引领国家行业技术水平的发展，部分产品达到国际先进水平。建筑起重机械和环卫机械的市场占有率国内第一，混凝土机械、工程起重机械国内第二。他强调，根据公司的战略规划，要用3—5年的时间，发展成为中国行业第一，用10年左右的时间进入全球工程机械企业前10强。为此，要做好七个方面的工作：1、提升完善，做精、做强、做全；2、开展关键、共性技术攻关；3、提升标准化工作水平，抢占行业制高点；4、完善和探索科研管理方式，创新激励机制，打造富有创新精神的研发团队；5、鼓励发明创造，推进国际认证和知识产权战略研究；6、加大工艺研究力度；7、加快研发协同平台建设，全面提升设计效率。
　　中联重科高级总裁张建国宣布了《关于第一届“中联重科科学技术进步奖”表彰、奖励的决定》。
　　据悉，本次大会共设立了“技术革新成果奖”、“标准成果奖”、“专利成果奖”、“软科学成果奖”、“论文成果奖”、“技术创新组织奖”、“技术成果奖”和“特殊贡献奖”八大奖项。高达200万元的奖金，用以表彰和奖励2003年1月1日以来获得奖励的科技项目、标准、专利、学术论文、软科学等科技成果，以及在技术创新和组织管理方面有突出贡献的部门和个人。
　　在热烈的掌声中，各获奖单位代表和个人依次上台领奖。詹纯新、龙国键、刘权、张建国、殷正富、杜幼琪等公司领导为他们颁奖。在获奖的项目中，既有为公司带来巨大经济效益的新一代混凝土泵车，也有国际领先的QUY600履带起重机，既有我国自主开发的首台LR4400路面加热机，也有媲美洋品牌的12米沥青混凝土摊铺机。获奖人员中，既有为公司的发展做出卓越贡献的老一辈专家，也有年富力强的科研骨干和朝气蓬勃的科技新人。获得本次大会唯一一个特等奖——“新一代混凝土泵车”的项目组代表陈保钢激动地说：“这个奖是项目组全体人员集体智慧的结晶，也是公司高层领导亲自挂帅领导的结果。感谢公司为我们提供了施展才艺的平台，感谢中联企业文化的熏陶，让我们诚实做人，踏实做事。”
　　詹纯新董事长在会上发表了重要讲话，对中联的科技工作者创造的业绩给予了高度评价。他强调，2008年，是公司蓬勃发展、持续发力的一年，尤其是技术创新，要做到精彩纷呈。为此，要站在企业可持续发展的高度，重视和加强科技创新这一要务；要切实把握好关键性的问题，进一步完善技术创新体系；要正确导向，全面激发科技人员的积极性，树立“四种风气”：实事求事的作风、开拓创新的作风、执着敬业的作风和团结协作的作风，以强烈的责任感和使命感，以只争朝夕和一往无前的拼搏精神，努力开创科技工作的新局面，为实现公司持续发展作出新的更大的贡献。